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有限責任國立中正大學員生消費合作社章程

第一章  總  則

  第一條 本社定名為有限責任國立中正大學員生消費合作社(以下簡稱本社)。

  第二條 本社以置辦日用品、學生用品供社員需要,暨置辦公用設備供社員公用為目的。

  第三條 本社為有限責任組織,各社員以其所認股額為限,負其責任。

  第四條 本社以國立中正大學(以下簡稱本校)為業務區域。

  第五條 本社社址設於嘉義縣民雄鄉三興村一六O號本校內。


第二章  社  員

  第六條 本社社員以本校教師(含研究人員)、職員、技警工友(含臨時約聘僱或本社僱用之人員)及在學
      學生為合格社員,其中不足法定年齡而有限制行為能力者,得參加本社為預備社員。預備社員之權
      利義務,除出席大會時僅有發言權而無表決權外,於均與社員同。
      凡在本校退休之社員,經依合作社章程規定保留社籍者,停止其選舉權、被選舉權及罷免權新進人
      員繳納股金後,即取得社員資格。

  第七條 本社社員有下列情事之一者,為出社。
      離職(包括退休、資遣、調職、撤職、停職等)。
      離校(包括畢業、轉校、退學等)。
      死亡。

  第八條 出社社員得請求退還其已繳股款,但死亡者得由其遺族代為申請前項股款之退還,以不超過其原繳
      股款之退還,以不超過其原繳股金額為限。


第三章  社  股

  第九條 本社社股金額每股新台幣壹佰元,社員每人至少認購一股,至多不得超過股金總額百分之二十。

  第十條 社員認購社股金額,應一次繳清。


第四章  組  織

  第十一條 本社設社員代表大會、理事會、監事會及社務會。

  第十二條 社員代表大會為本社最高權力機關,由全體社員代表組織之。
       社員代表依下列規定產生之:
       本社設教師、職員、技警工友及學生四組,教師組推選代表二十名,職員組推選代表二十名,技
       警工友組推選代表二十名,學生組推選代表二十五名,每學院至少三名。

  第十三條 社員代表之選舉採「無記名限制連記法」票選之,其連記人數不得超過應選出名額之二分之一。

  第十四條 「本社設理事一十五人,其中教師、職員、技警工友及學生每組至少三人至多四人,候補理事五
       人,由社員代表大會就社員中選舉之;設監事五人,其中教師、職員、技警工友及學生每組至少
       一人,候補監事一人,由社員代表大會就社員中選舉之。」
       本設理事會由理事組織之,監事會由監事組織之,理事會、監事會各設主席一人,由理事、監事
       、監事分別推選之。候補理事及候補監事在未遞補前,不得出席理事、監事會議。
       前項理、監事任期均為一年,均得連選連任。

  第十五條 社務會由理事、監事共同組織之。

  第十五條 社務會由理事、監事共同組織之。

  第十六條 理、監事之選舉採用「無記名限制連記法」票選之,其連記人數不得超出應選名額之二分之一。

  第十七條 社員代表大會之職權如下:
       選舉之罷免理、監事。
       審核並接受社務業務報告及會計報告。
       通過預算、決算及業務計劃。
       制定或修訂各種章則。
       規劃社務進行。
       處理理事、監事及社員之提議事件。

  第十八條 理事會之職權如下:
       擬訂業務計劃。
       通過社員之入社、出社。
       聘任職員。
       處理社員提出之問題。
       調解社員間之糾紛。
       處理社員代表大會決議交辦事項。
       處理其他理事、監事提出之事務。

  第十九條 監事會之職權如下:
       監察本社財務狀況。
       監察本社業務執行狀況。
       當本社與理事訂立契約或為訴訟上之行為時,代表本社。
       監事為執行前項職務認為必要時,並得召集臨時社員代表大會。

  第二十條 本社設經理、文書、司庫、會計各一人,以學校教職員工兼任為原則;必要時得經理事會通過並
       徵得校長同意後聘請專任人員擔任。又得設助理員若干人,由經理提請理事會任用之,理事得兼
       任經理以下之其他職員。

  第廿一條 本社因業務之需要,得分部經營,各部設主任一人,並得聘請約聘僱人員協助,由經理提請理事
       會任用之,受經理之督導,推行專司業務;專任約聘僱人員之退休離職辦法,由理事會另定之。

  第廿二條 本社於必要時得設各種委員會,委員會委員由理事會聘任,各種委員會章程另定之。

  第廿三條 理事、監事及各種委員會委員,皆屬義務職;但有必需支用公務費用時,得經理事會之認可支付
       之。惟理事兼任經理以下其他職員,均得酌支薪或津貼。

  第廿四條 本社出席聯合社之代表,由理事會提出於社員代表大會推選之,其任期為一年,但出席聯合社代
       表被選為理、監事,以聯合社規定之任期為任期。


第五章  會  議

  第廿五條 社員代表大會,分通常社員代表大會及臨時社員代表大會兩種。 通常社員代表大會於每一業務年
       度終了後一個月內召集之,臨時社員代表大會可因下列情形召集之:
         理事會、監事會於執行職務上認為有必要時
         社員代表四分之一以上,以書面記明提議事項及其理由,請求理事會召集時。
       前款請求提出後十日內,理事會不為召集之通知時,社員代表得報請主管機關自行召集。

  第廿六條 社員代表大會應有社員代表過半數之出席,始得開會;出席社員代表過半數之同意,始得決議。
       但解除理事、監事職權之決議,須由社員代表過半數之決議。解散本社或與他社合併之決議。應
       有社員代表四分之二以上之出席,出席社員代表三分之二以上之同意。

  第廿七條 社員代表大會以理事主席為主席,理事主席缺席時,以監事主席為主席。監事會召集大會時,由
       監事主席為主席。
       社員代表自行召集代表大會時,臨時公推一人為主席。

  第廿八條 社務會每三個月召集一次,由理事主席召集之(其主席由理、監事互選之)社務會應有全體理
       事、監事三分之二出席,始得開會。出席理事、監事過半數之同意,始得決議。
       社務會開會時,經理、事務員及技術員得列席陳述意見。

  第廿九條 理事會、監事會,每月召集一次。理事會、監事會由各該會主席召集之。
       理事會、監事會應各有理事、監事過半數之出席,始得開會;出席理事監事過半數之同意始得
       決議。


第六章  業  務

  第三十條 本社業務如下:
       供銷部:辦理日常生活用品及教學用品之供應。
       公用部:辦理飲食、理髮、洗衣、扥兒及育樂等公用設備,供社員使用。
       其他:代辦本社退休(職)員工及現職死亡員工之遺族(限於配偶、父母及未成年子女)生活必需
       品之供應事項。

  第卅一條 本社售貨以採廉價制為原則。


第七章  結  算

  第卅二條 本社以國曆八月一日至七月三十一日為一業務年度,理事會應於每年度終了時,造成業務報告
       書、資產負債表、損益計算表,財產目錄及盈餘分配案,至少於社員代表大會十日前送經監事
       會審核後,連同監事會查帳報告書,報告社員代表大會。

  第卅三條 本社年終結算後,有盈餘時,除彌補累積損失及付股息至多年利一分外,其餘數應平均分為一百
       分,按照下列規定辦理:
       ■以百分之十作公積金,由社員代表大會指定機關存儲,或其他確有把握之方法運用生息,公積
        金除彌補損失外,不得動用。
       ■以百分之六十作公益金,由社務會議決議,作為辦理清寒學生獎助金,社員急難救助金及社員
        康樂活動或學校公共設備經費。惟學校公共設備至少應佔公益金半數以上,以符共享之原則。
       ■以百分之十作理事及職員之酬勞金,其分配法,由理事會決定之。
       ■以百分之二十,作社員分配金,按社員交易額比例分配之。


第八章  解  散

  第卅四條 本社解散時,清算人由社員代表大會就社員代表中選充之。
       前項清算人應按照合作社法規定,清理本社債權及債務。

  第卅五條 本社清算後有虧損時,以公積金、股金順次抵補之,如有資產餘額時,由清算人擬定分配案,提
       交社員代表會決定之。


第九章  附  則

  第卅六條 本章程未盡事項,悉依合作社法、合作社法施行細則及有關法令之規定。

  第卅七條 本章程經社員代表大會通過,報經主管機關登記後施行,修正時亦同。


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